10月17日，2020年全國脫貧攻堅(jiān)獎表彰大會暨先進(jìn)事跡報(bào)告會在北京舉行，董事長徐冠巨被授予全國脫貧攻堅(jiān)獎創(chuàng)新獎。
這是傳化每一個(gè)人的榮譽(yù)，濃縮著每一個(gè)傳化人的愛與責(zé)任：企業(yè)對員工、員工對企業(yè)、員工對員工、員工對客戶、員工對社會，我們都在通過一個(gè)又一個(gè)暖心事，傳遞著溫度、踐行著責(zé)任。
這是一場及時(shí)救助。
今年6月29日，公路港員工老何12歲的女兒突然高燒不退，鼻血流血不止，立即送往醫(yī)院后，被確診為急性白血病。
作為一名普通員工，老何一家六口全靠著他的收入維系。女兒入院后不足一個(gè)月，治療費(fèi)用已逾7萬元。
為了籌集治療費(fèi)用，老何賣了車輛，并向親戚朋友借錢。
高昂的治療費(fèi)和藥物費(fèi)，讓老何家庭難以承受。
工會了解到這一情況后，立即組織員工獻(xiàn)血、捐款，到醫(yī)院探望，送上慰問金，并幫助老何申請補(bǔ)助，為老何一家送去關(guān)懷和心意。
多年來，傳化持續(xù)推進(jìn)困難職工幫扶，目前“職工困難幫扶基金”累計(jì)幫助500余人。
這是員工與企業(yè)的同舟共濟(jì)。
疫情來襲，員工們舍小家為大家：
有人投身一線生產(chǎn)——
面對"84除菌液"等抗疫物資一線生產(chǎn)力不足難題，先鋒力量響應(yīng)集團(tuán)黨委號召迅速集結(jié)，加班加點(diǎn)生產(chǎn)包裝的“84除菌液”，源源不斷地運(yùn)往湖北、浙江等地的抗疫一線。
有人作為堅(jiān)實(shí)后盾——
防控疫情，農(nóng)歷年內(nèi)，科技城警隊(duì)隊(duì)長胡青松從家里帶來了被子，白天跟警員兄弟們一起上12個(gè)小時(shí)的班，晚上還要經(jīng)常在各卡點(diǎn)檢查。需要給隔離人員送東西、測體溫，胡青松都是自己去的，不讓別的警員上，他說，“要是真的有感染風(fēng)險(xiǎn)，那就先讓我來承擔(dān)，我們有好幾位警員兄弟都還未成家，而我已經(jīng)有兩個(gè)小孩了。”
不管是特殊時(shí)期，還是日常，更多的員工在本職崗位上揮灑熱情、貢獻(xiàn)才智。
鉗工方勝遠(yuǎn)利用業(yè)余時(shí)間，經(jīng)歷6個(gè)月研發(fā)、制造，動手改造50千克桶裝流水線成功投運(yùn)，為公司節(jié)約成本15萬元。
這正是對"企業(yè)把員工放在心上，員工就會把發(fā)展企業(yè)的責(zé)任扛在肩上"的生動詮釋。
這是一種"沒有隔離"的愛。
疫情期間，為了讓外地員工能夠順利返崗、安心隔離，黨委專門成立了宿舍隔離員工關(guān)心關(guān)懷組，同事之間“親情代購”服務(wù)受到熱贊。
從外地歸來的同事有不同的需求，有些同事怕冷需要添加被子，有些員工沒有帶拖鞋，關(guān)心關(guān)懷組的黨員看到了，立即駕車前往超市采購，再一一送到宿舍門口。
傳化智聯(lián)黨員朱靈君發(fā)現(xiàn)有同事需要用電腦桌，干脆從自己家里搬來，借給隔離中的同事使用。
在大江東生產(chǎn)基地，用餐由食堂打包送到工作崗位，量與品種無法按照員工喜好來挑選對此，大江東基地購買了大量的水果、面包、巧克力等，通過一輛輛小三輪，不僅將這份小禮物送到在崗員工手中，還不忘送到宿舍給隔離的員工。
在他們看來，疫情隔離了人，但是沒有隔離同事之間滿滿的愛。
這是一場線上"現(xiàn)場辦公"。
近日，一則關(guān)于食堂菜品的“員工心聲”吸引了傳化人的目光。
有同事反映化學(xué)集團(tuán)橋南食堂的菜品問題，員工就餐后，出現(xiàn)多人不同程度腹瀉癥狀。集團(tuán)黨委副書記朱肖祥第一時(shí)間回復(fù)了該貼，并聯(lián)系東展公司曹羅立即開展調(diào)查。當(dāng)天，東展公司李凱給出了調(diào)查回復(fù)，是橋南食堂在食材采購、儲存加工過程把控不嚴(yán)導(dǎo)致。
針對該帖跟帖中反饋的食堂管理失職問題，董事長徐冠巨跟帖表示關(guān)注，集團(tuán)服務(wù)保障部總經(jīng)理羊志堅(jiān)、東展公司經(jīng)理曹羅等也陸續(xù)回復(fù)并給出調(diào)查結(jié)果，化學(xué)集團(tuán)隨即發(fā)布對相關(guān)責(zé)任人的處罰決定，明確后續(xù)整改計(jì)劃。
事情得到了解決。
和員工呼吸在一起，這是員工的期盼，更是企業(yè)的態(tài)度。
這是一封來自1400公里外的感謝信。
“我從來不知道外面有這么多故事，大自然有這么可愛，你們讓我增長了知識、懂得了做人，你們?yōu)槲覀冏⑷肓松??！辟F州省從江縣西山中心小學(xué)留守兒童韋雨鳳在感謝信里這樣寫——她感謝傳化員工為她們捐贈了豐富書籍。
今年9月，傳化慈善基金會、集團(tuán)黨委、工會和團(tuán)委面向全體員工發(fā)起了“春風(fēng)沐浴·溫暖閱讀”公益捐書倡議，僅31天就征集到了5000余冊兒童繪本和優(yōu)秀讀物。
化學(xué)集團(tuán)的葉勝蓮是本次捐書員工之一?！澳軌蚋疽黄鹱龊檬?，很有意義?！比~勝蓮說，"相信他們能從書中受益，未來也會更愿意回報(bào)社會。"葉勝蓮一次性捐了10來本。
對社會奉獻(xiàn)一份愛，有更多傳化員工在踐行。
化學(xué)集團(tuán)某員工孩子身患重病，社會上的愛心人士為其籌集了幾十萬的醫(yī)療款。遺憾的是，孩子最終還是走了。該員工在料理好孩子的后事之后，返還了用剩的30萬元，"我孩子沒了，我希望這30萬能幫到更有需要的人。"
愛在路上，有你有我：
企業(yè)愛國有多種實(shí)現(xiàn)形式，首先是辦好一流企業(yè)；
員工踐行責(zé)任有多種實(shí)現(xiàn)形式，首先是服務(wù)好客戶，提供好解決方案，為客戶排憂解難。同時(shí)做到企業(yè)關(guān)心員工，員工關(guān)心企業(yè)，以及做好員工之間的互助平臺。
未來，黨群組織和慈善基金會也將繼續(xù)聯(lián)手關(guān)注對困難職工的幫扶，除建立困難職工幫扶基金外，集團(tuán)工會還將繼續(xù)積極爭取省市區(qū)及街道工會和慈善組織對集團(tuán)困難員工幫扶給予政策傾斜和資金支持。
愛在路上，從不停歇——
有了愛與責(zé)任相伴，當(dāng)懷丹心，啟新征程。
